上海交通大學關(guān)工委緊緊圍繞立德樹人根本任務，堅持以品牌建設為引領，著力在工作力度、廣度、效度上下功夫，組織力、凝聚力和影響力得到全面提升。

　　一、構(gòu)建“三個一”工作機制，堅持品牌推進有“力度”

　　強化組織領導機制，做好頂層設計，確保品牌活動順利推進。一是構(gòu)筑一個合力育人平臺。學校高度重視關(guān)心下一代工作，主要校領導擔任關(guān)工委負責人，協(xié)調(diào)各職能部門搭建合力育人平臺。校黨委常委會定期聽取關(guān)工委工作匯報，制定關(guān)工委工作實施辦法，對組織體系、保障措施等進行嚴格規(guī)定，確保品牌活動在上級支持、部門協(xié)同、經(jīng)費保障等多方面得到有力支撐。二是建立一個高效議事制度。建立高效運轉(zhuǎn)的常態(tài)化溝通渠道，關(guān)工委與組織部、學工部聯(lián)動，形成每月召開一次主任會議，每季度召開一次全體會議，每學期召開一次跨部門聯(lián)席會議的議事制度，共同研討品牌活動整體方案，多部門聯(lián)合發(fā)文部署，協(xié)同推進落實。三是形成一個校院聯(lián)動網(wǎng)絡。積極探索校院兩級關(guān)工委聯(lián)動機制，全校25個院系成立關(guān)工分會，形成品牌活動上下聯(lián)動、緊密配合的工作網(wǎng)絡。我校連續(xù)6年開展“院士、杰出校友回母校”活動，每年初學校關(guān)工委都與校友總會、學工部聯(lián)合制定年度活動方案，廣泛發(fā)動院系關(guān)工分會具體實施，將活動做深做實，保證活動在常態(tài)化疫情防控期間照常開展。

　　二、拓寬“五進”工作載體，堅持品牌融合有“廣度”

　　將品牌活動與第一、第二課堂緊密融合，同頻共振，實現(xiàn)潤物細無聲的教育效果。一是進培訓。將品牌活動融入青年馬克思主義學校各類培訓教學活動，通過訪談、講座、論壇等，每年覆蓋學員3000余人次。二是進支部。將品牌活動融入學生黨支部主題黨日、紀念活動等組織生活，組織“五老”與學生黨員面對面促成長，每年覆蓋學生黨員5000余人次。三是進課程。將品牌活動融入思政課教學，“讀懂中國”活動連續(xù)4年采訪制作的200余個高質(zhì)量作品成為思政課的生動授課素材。四是進報告。將品牌活動融入校內(nèi)勵志講壇、大師講壇等講座平臺，邀請中國“核潛艇之父”黃旭華、“遼寧艦”總設計師朱英富等30余位杰出校友返校開展多場專題報告。五是進網(wǎng)絡。將品牌活動融入學生喜聞樂見的網(wǎng)絡平臺，通過學校主頁、關(guān)工委網(wǎng)站、微信公眾號等，廣泛傳播品牌活動的優(yōu)秀成果，進一步擴大活動覆蓋面和影響力。

　　三、建好“五老”工作隊伍，堅持品牌塑造有“效度”

　　不斷加強隊伍建設，注重提升“五老”工作能力水平，努力塑造更具實效的活動品牌。一是提升“五老”隊伍思想引領力。每學期組織“五老”骨干2次集體備課和專題研討，明確圍繞重大事件、紀念活動的教育主題，打磨深入淺出、生動鮮活的教育內(nèi)容，研討別具匠心、靈活多樣的教育形式，不斷提升老同志能講、善講、會講的宣傳引導能力，使關(guān)工委品牌活動更具感染力和影響力。二是提升“五老”隊伍品牌工作研究力。組織老同志圍繞品牌活動開展課題調(diào)研16項、撰寫論文10余篇，總結(jié)凝練關(guān)工委品牌活動助力大學生思想政治教育的經(jīng)驗和規(guī)律，為進一步提升品牌活動育人實效、推動活動持久開展提供理論支撐。

　　近年來，我校關(guān)工委品牌活動受到師生廣泛認可，得到上級部門充分肯定。常態(tài)化開展“院士、杰出校友回母?！被顒幼龇ǘ啻蔚玫浇逃筷P(guān)工委表揚，“讀懂中國”活動20個作品入圍教育部關(guān)工委優(yōu)秀作品展播，“關(guān)工委講師團”開展校史教育的創(chuàng)新實踐被評為部關(guān)工委2021年十佳創(chuàng)新案例。我們深深地體會到，在高校立德樹人的宏偉事業(yè)中，關(guān)工委優(yōu)勢突出。我們將繼續(xù)堅持以品牌建設為引領，勤于探索、勇于創(chuàng)新，為助力大學生思想政治教育作出應有的貢獻！（上海交通大學關(guān)工委）