多年來，鐵嶺市教育局關工委將家長學校建設作為更新家教觀念、提升家長素養(yǎng)、提高家教水平的重要抓手。目前，我市從事家庭教育、家長學校建設的“五老”1021人，他們的真情付出贏得了家長和學生的信賴與愛戴，取得了顯著成效。

　　一、抓規(guī)范，求常態(tài)，著眼新開局

　　在市教育局的領導下，創(chuàng)建了政府主導、教育行政部門主管、教育關工委主抓、學校主辦的“四主式”家長學校工作機制。機制運行后，職責明確，工作順暢。一是建立學校工作管理制度。形成校長負責、關工委管理、講師授課、多方參與、整體融合的運行機制。二是規(guī)范家長學校建設。組建了家長學校工作領導小組，狠抓“六有”“五落實”，將家長學校工作納入縣（區(qū)）教育部門和學校整體規(guī)劃、納入議事日程、納入公用經(jīng)費管理、納入年末黨建考核。

　　二、抓關鍵，求實效，完成新跨越

　　一是加大典型推介力度。認真總結(jié)推廣鐵嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)九年一貫制學校家長學校辦學經(jīng)驗，建議市教育局下發(fā)《開展學習鐵嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)九年一貫制學校家長學校辦學經(jīng)驗活動的通知》，對全面推動我市家長學校建設上水平、上檔次起到了重要的作用。二是定期組織培訓講師。組建以“五老”為主體的家長學校講師團，成立家長學校教學指導中心組，每兩年對縣級講師培訓一次，每年對校級講師培訓一次，在授課前組織集體備課，研討教案，已形成常態(tài)。我們現(xiàn)有省級家長學校講師5人、市級18人、縣（區(qū)）級講師196人。三是編制精品教案。組織專家和一線優(yōu)秀教師，將省編教材《家長必讀》按課時要求，分年段編成教案，免費發(fā)放到各家長學校，供講師選用。四是創(chuàng)新培訓模式。開展“三階段培訓”活動，做到學生未入學，家長先培訓。第一階段在孩子入小學前的暑假對家長進行集中培訓，更新家教觀念，培養(yǎng)孩子良好習慣；第二階段在四年級前暑假進行，重點是能力培養(yǎng)；第三階段在六年級下學期對小升初家長進行培訓，重點是家長如何幫助子女做好小升初過渡。

　　三、抓創(chuàng)新，求提高，實現(xiàn)新突破

　　一是助推家庭教育工作納入師干訓。與市教師進修學院協(xié)商，從2016年開始，家庭教育培訓正式納入“十三五”中小學師干訓計劃，首次對全市600余名中小學校長開展了培訓，為提升中小學校長開展家庭教育、創(chuàng)辦高質(zhì)量家長學校，提供理論支撐和人力保障。二是開展家長學校優(yōu)秀課評選活動。和市教師進修學院組成專家組，于2017年、2019年兩次評選出市級家長學校優(yōu)秀課教師38人，充分調(diào)動了一線骨干教師從事家長學校授課的積極性。三是開展省級家長學校示范校回頭看工作。在65所示范校自查、自評、自建基礎上，按三分之一的比例進行抽查復評，較好地促進了示范校作用的發(fā)揮。四是創(chuàng)新授課模式?？偨Y(jié)推廣的“專人講專題”授課模式在我市全面鋪開，這一授課模式的推廣，既減輕了講師的備課壓力，又全面提高了授課質(zhì)量和個人專業(yè)化水平，深受大家喜愛。疫情期間，探索實施“網(wǎng)絡授課”模式，給家長學校建設注入活力；與《家教周報》共同創(chuàng)建“齊家家教”服務平臺，使問題解答和家長交流更加便捷。

　　通過規(guī)范發(fā)展、突出重點、創(chuàng)新提高，我市教育系統(tǒng)關工委推動家長學校建設取得了顯著成效。一是家長參加培訓的熱情日益高漲，科學育人的水平顯著提升，家庭教育環(huán)境明顯改善。二是學生學習積極性顯著提高，學習能力明顯增強，主動做家務現(xiàn)象逐年遞增，犯罪現(xiàn)象明顯減少。三是家校關系愈加密切，家長上訪現(xiàn)象逐年減少。家長參與學校管理，學校工作的透明度和家長支持的力度日益增大。

　　近年來，省廳關工委兩次在我市召開現(xiàn)場觀摩會，多次在省內(nèi)會議上推介我市經(jīng)驗。我市將以此次會議為契機，不斷探索創(chuàng)新家長學校、家庭教育工作的新路徑，實現(xiàn)家校深度融合。（遼寧省鐵嶺市教育局關工委）