第一章 總則
第一條 為了充分發(fā)揮中等專業(yè)學校教師為社會主義教育事業(yè)服務(wù)的積極性、創(chuàng)造性,激勵教師提高教育水平,專業(yè)技術(shù)水平及履行相應職責的能力,努力完成本職工作,特制定本條例。
第二條 中等專業(yè)學校教師職務(wù)是根據(jù)學校所承擔的教學等任務(wù)設(shè)置的工作崗位。教師職務(wù)設(shè)教員、助理講師、講師、高級講師。高級講師為高級職務(wù),講師為中級職務(wù),助理講師和教員為初級。各級職務(wù)實行聘任制或任命制,并有明確的職責、任職條件和任期。
第三條 中等專業(yè)學校的教師編制應依據(jù)國家規(guī)定的師生比例確定。教師職務(wù)應有合理結(jié)構(gòu)。中等專業(yè)學校各級教師職務(wù)定額應與所承擔的任務(wù)相適應。
第二章 職責
第四條 教員的職責
1、在指導教師指導下?lián)握n程部分內(nèi)容的講授、或輔導、實驗、實習、課程設(shè)計及學生基本技能的訓練。
2、參加實驗室建設(shè)、生產(chǎn)實踐和社會調(diào)查等工作。
3、承擔班主任或輔導員工作。
第五條 助理講師的職責
1、擔任課程的講授及其他教學工作,指導實驗、實習、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計及學生基本技能的訓練。
2、參加實驗室建設(shè)、生產(chǎn)實踐、社會調(diào)查、教學研究等工作。
3、承擔班主任或輔導員工作。
第六條 講師的職責
?。?、擔任課程的講授及其他教學工作,組織與指導實驗、實習、社會調(diào)查、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計,主持畢業(yè)設(shè)予八論文答辯。
2、參加編寫教材、教學參考書及其他教學文件。了解本學科的國內(nèi)外學術(shù)、技術(shù)發(fā)展動態(tài),參加科學研究、技術(shù)開發(fā)、社會咨詢及教學研究。
3、主持實驗室建設(shè)工作。
4、指導教員、助理講師提高業(yè)務(wù)水平。
5、承擔教學管理工作、班主任或輔導員工作。
第七條 高級講師的職責
?。?、擔任課程的講授及其他教學工作,組織與指導各個教學環(huán)節(jié)的教學工作。
2、主持或參加編寫、審議教材、教學參考書及其他教學文件,主持教學研究。
3、指導和主持實驗室建設(shè),設(shè)子八革新實驗手段或開設(shè)新的實驗。
4、掌握本學科的國內(nèi)外學術(shù)、技術(shù)發(fā)展動態(tài),主持或參加科學研究、技術(shù)開發(fā)、社會咨詢及其他科學技術(shù)工作。
5、擔任培養(yǎng)教師的工作。
6、承擔教學管理工作、學生思想政治工作。
第三章 任職條件
第八條 中等專業(yè)學校教師應擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,努力學習馬克思主義和黨的路線、方針、政策,有良好的職業(yè)道德,遵守法紀,能為人師表,教書育人,能全面地、熟練地履行現(xiàn)職務(wù)職責,積極承擔工作任務(wù),學風端正。
具有教育科學理論的基礎(chǔ)知識。
身體健康,能堅持正常工作。
第九條 教員任職條件是,符合本條例第八條要求,大學??飘厴I(yè),在中等專業(yè)學校見習一年期滿,經(jīng)考察,表明能勝任和履行教員職責。
第十條 助理講師任職條件是,符合本條例第八條要求,并具備下列條件之一:
1、獲得學士學位,見習期滿;或擔任教員職務(wù)兩年以上,有較豐富的教學經(jīng)驗或有較強的業(yè)務(wù)實踐技能,經(jīng)考察,表明能勝任和履行助理講師職責。
2、獲得碩士學位或研究生班畢業(yè)證書或第二學士學位證書,經(jīng)考察,表明能勝任和履行助理講師職責。
第十一條 講師任職條件是,符合本條例第八條要求,并具備下列條件之一:
1、獲得學士學位,已承擔四年以上助理講師職務(wù)工作,具有本學科必需的理論知識與實踐技能和從事科學技術(shù)工作的能力,能順利地閱讀本學科的外文書籍和資料,經(jīng)考察,表明能勝任和履行講師職責。
2、獲得研究生班畢業(yè)證書或第二學士學位且已承擔兩年或兩年以上助理講師職務(wù)工作,具有本學科必需的理論知識與實踐技能和從事科學技術(shù)工作的能力,經(jīng)考察,表明能勝任和履行講師職責。
3、獲得碩士學位且已承擔兩年左右助理講師職務(wù)工作,或獲得博士學位,經(jīng)考察,表明能勝任和履行講師職責。
第十二條 高級講師任職條件是,符合本條例第八條要求,己承擔五年以上講師職務(wù)工作;或獲得博士學位且已承擔兩年以上講師職務(wù)工作,經(jīng)考察,表明能勝任和履行高級講師職責,并具備下列條件:
1、對本門學科具有系統(tǒng)而堅實的理論知識和比較豐富的實踐經(jīng)驗,能熟練地擔任一門主干基礎(chǔ)課或兩門以上課程的教學工作,教學經(jīng)驗豐富,教學成績卓著。
2、能指導科學研究、技術(shù)開發(fā)、社會咨詢、教材編寫、教學研究或其他科學技術(shù)工作,造詣較深,成績顯著。
3、熟練地掌握一門外國語。
第十三條 對在教學工作或其他科學技術(shù)工作方面成績特別突出的教師,其任職條件可不受學歷、學位、任職年限等規(guī)定限制。
第四章 任職資格評審
第十四條 國家教育委員會指導全國中等專業(yè)學校教師職務(wù)的評審工作。省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院有關(guān)部委中等專業(yè)學校教師職務(wù)評審工作應在本地區(qū)、本部門職稱改革工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行。
省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院有關(guān)部委成立中等專業(yè)學校教師高、中級職務(wù)評審委員會,負責本地區(qū)、本部門的中等專業(yè)學校教師高、中級職務(wù)的評審工作。國務(wù)院有關(guān)部委因所屬中等專業(yè)學校教師隊伍中高級講師等高級專業(yè)技術(shù)人員較少,不具備設(shè)立中等專業(yè)學校教師高、中級職務(wù)評審委員會條件的,可委托學校所在省、自治區(qū)、直轄市中等專業(yè)學校教師高、中級職務(wù)評審委員會負責所屬中等專業(yè)學校教師高、申級職務(wù)的評審工作。
中等專業(yè)學校一般可成立教師職務(wù)評審組,負責本校教師初級職務(wù)的評審工作,經(jīng)批準有教師中級職務(wù)審定權(quán)的中等專業(yè)學??沙闪⒔處熉殑?wù)評審委員會,負責本校教師中、初級職務(wù)的評審工作。
第十五條 各級教師職務(wù)評審組織是評審教師是否具有相應任職條件的專門機構(gòu),其成員應作風正派、秉公辦事,評審組織應注意吸收合乎條件的、優(yōu)秀的中青年教師參加。各級評審組織的任職一般不超過三年。
第十六條 省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院有關(guān)部委中等專業(yè)學校教師高、中級職務(wù)評審委員會由高級講師等高級專業(yè)技術(shù)人員和教育部門、部分業(yè)務(wù)主管部門的行政領(lǐng)導組成,其中高級講師等高級專業(yè)技術(shù)人員應占委員總數(shù)的三分之二以上,評審委員會的主任、副主任要由擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員和教育部門行政負責人擔任。委員會可設(shè)若干由擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成的學科評議組,協(xié)助評審委員會審查教師的教育水平、專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。省、自治區(qū)、直轄市中等專業(yè)學校教師高、中級職務(wù)評審委員會及學科評議組成員均由省、自治區(qū)、直轄市聘任。國務(wù)院有關(guān)部委中等專業(yè)學校教育高、中級職務(wù)評審委員會及學科評議組成員均由部委聘任。
第十七條 各中等專業(yè)學校教師職務(wù)評審組織由高級講師、講師和學校行政領(lǐng)導組成,其中高級講師、講師應占委員總數(shù)的三分之二以上。評審組織的主任或組長需經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市或國務(wù)院有關(guān)部委批準,評審組織成員需報省、自治區(qū)、直轄市教育部門或國務(wù)院有關(guān)部委備案,學校教師職務(wù)評審組織受校長領(lǐng)導。
第十八條 中等專業(yè)學校教師職務(wù)的評審,應由教師提交代表本人教育水平、專業(yè)技術(shù)水平和工作能力的材料,經(jīng)所在專業(yè)科(教研室)評議后,送學校教師職務(wù)評審組織評審。
第十九條 教員、助理講師職務(wù)任資格由學校教師職務(wù)評審組織審定。講師、高級講師職務(wù)任職資格經(jīng)學校教師職務(wù)評審組織評審通過后,由省、自治區(qū)、直轄市或國務(wù)院有關(guān)部委中等專業(yè)學校教師高、中級職務(wù)評審委員會審定。
少數(shù)有條件的中等專業(yè)學校,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市教育部門或?qū)W校主管部門批準,有權(quán)審定教師中級職務(wù)。
第二十條 各級教師職務(wù)評審組織評審教師任職資格時,應有不少于全體委員會三分之二的成員出席,對被評審人的評議意見,應在充分討論的基礎(chǔ)上,經(jīng)無記名投票,贊成票數(shù)超過全體成員的二分之一方為通過。
第五章 聘任及任命
第二十一條 各級教師職務(wù)的聘任或任命應根據(jù)工作崗位需要,一般由專業(yè)科(教研室)負責人依據(jù)教師任職條件推薦提出任職人選,經(jīng)相應評審組織評審通過后,由校長根據(jù)限額進行聘任(或按干部管理權(quán)限由相應行政領(lǐng)導任命)。
第二十二條 實行聘任制的學校,校長應與被聘任的教師簽定聘約,規(guī)定雙方權(quán)利,義務(wù)和聘任期限,實行任命制的學校,行政領(lǐng)導應向被任命的教師頒發(fā)任命書。
第二十三條 教師職務(wù)的聘任或任命期限,一般為二至四年,可以連聘或連任。
第二十四條 學校要對被聘任或任命職務(wù)的教師的業(yè)務(wù)水平和能力、工作態(tài)度和成績,進行定期或不定期考核。考核成績記入考績檔案,作為提職、調(diào)薪、獎懲和能否續(xù)聘或繼續(xù)任命的依據(jù)。
第二十五條 其他專業(yè)技術(shù)人員到中等專業(yè)學校任教,須經(jīng)過一年以上的教學實踐,經(jīng)考察,根據(jù)其業(yè)務(wù)水平及履行職責的實際能力,經(jīng)相應的評審組織評審通過后,可聘任或任命為相應的教師職務(wù)。
第六章 附則
第二十六條 省、自治區(qū)、直轄市、國務(wù)院有關(guān)部委應根據(jù)本條件,結(jié)合本地區(qū)、本部門具體情況制定實施細則,并報國家教育委員會備案,各學校應制定實施辦法。
第二十七條 省、自治區(qū)、直轄市、國務(wù)院有關(guān)部委要指導中等專業(yè)學校教師職務(wù)評審組織的工作,及時幫助解決出現(xiàn)的問題。
第二十八條 本條例適用于普通中等專業(yè)學校。原則上也適用于其他類型的中等專業(yè)學校,有關(guān)實施辦法另訂。
第二十九條 本條例的解釋權(quán)在國家教育委員會。
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