西北農(nóng)林科技大學(xué)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署，把“穩(wěn)就業(yè)”作為當(dāng)前學(xué)校工作重中之重，堅(jiān)持“高站位、強(qiáng)信心、快跟進(jìn)、轉(zhuǎn)思路、細(xì)服務(wù)”工作思路，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和畢業(yè)生就業(yè)工作，努力讓每位畢業(yè)生“好就業(yè)、就好業(yè)”。

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，全面織好“組織網(wǎng)”。成立由校黨委書記、校長(zhǎng)任總指揮的畢業(yè)生就業(yè)工作指揮部，統(tǒng)籌推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。先后多次召開畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研座談會(huì)、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)和推進(jìn)會(huì)，鉚緊一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條，凝心聚力落實(shí)好各項(xiàng)工作舉措。學(xué)校負(fù)責(zé)同志帶頭抓就業(yè)，組織舉辦2020屆春季畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、碩博士畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)暨“脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興”高層次人才招聘會(huì)，并深入就業(yè)中心、各學(xué)院（系、所）調(diào)研督導(dǎo)。制定《招生培養(yǎng)就業(yè)聯(lián)動(dòng)預(yù)警機(jī)制實(shí)施方案》，將畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)作為專業(yè)調(diào)整、招生計(jì)劃安排的參考指標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)各單位抓就業(yè)的積極性、主動(dòng)性和使命感、責(zé)任感。印發(fā)疫情防控期間就業(yè)工作方案、做好2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作和網(wǎng)絡(luò)招聘組織工作的通知等，進(jìn)一步簡(jiǎn)化相關(guān)工作程序，精準(zhǔn)施策、分批推進(jìn)，確保就業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)不降、質(zhì)量不減。

　　多措并舉、高效推進(jìn)，精準(zhǔn)打好“組合拳”。每周發(fā)布《就業(yè)工作信息通報(bào)》，持續(xù)發(fā)布《就業(yè)工作簡(jiǎn)報(bào)》，加強(qiáng)就業(yè)情況動(dòng)態(tài)跟蹤、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)常性交流。發(fā)布《致2020屆畢業(yè)生的一封信》《致用人單位的一封信》，廣泛宣傳疫情防控期間就業(yè)工作安排，確保就業(yè)服務(wù)不打烊、就業(yè)工作不斷線。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)提升就業(yè)工作實(shí)效，升級(jí)“云就業(yè)”管理系統(tǒng)，通過(guò)人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)智能抓取學(xué)生求職意向，通過(guò)“云平臺(tái)”實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)能力與用人單位的精準(zhǔn)匹配。充分運(yùn)用教育部“24365”校園招聘服務(wù)平臺(tái)，為畢業(yè)生“精準(zhǔn)推送”招聘信息6400余條。舉辦各行業(yè)大型線上招聘會(huì)7場(chǎng)，邀約用人單位1200余家。舉辦“云宣講”專場(chǎng)招聘會(huì)86場(chǎng)，累計(jì)發(fā)布線上招聘信息2700余條。強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)“云指導(dǎo)”，遴選校內(nèi)90名優(yōu)秀就業(yè)指導(dǎo)教師擔(dān)任線上導(dǎo)師，精準(zhǔn)對(duì)接學(xué)生需求，從面試技巧、公職類考試輔導(dǎo)、就業(yè)政策、就業(yè)心理調(diào)適等12個(gè)方面為畢業(yè)生開展個(gè)性化指導(dǎo)，累計(jì)開展服務(wù)幫扶近百場(chǎng)。組織30名企業(yè)人力資源主管、校友和125名校內(nèi)具有就業(yè)指導(dǎo)資格的教師，為畢業(yè)生優(yōu)化電子簡(jiǎn)歷等提供專業(yè)指導(dǎo)。舉辦“軍隊(duì)文職人員報(bào)考政策解讀”講座，鼓勵(lì)更多學(xué)生入伍參軍。舉辦線上“基層就業(yè)引領(lǐng)講壇”，做好選調(diào)生報(bào)名、筆試、復(fù)試等跟蹤服務(wù)工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到西部、基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)建功立業(yè)。

　　突出重點(diǎn)、抓緊抓實(shí)，認(rèn)真用好“紅利牌”。加大就業(yè)市場(chǎng)拓展力度，在學(xué)生返校前，精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)有企業(yè)就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生需求，校院兩級(jí)合力實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”匹配企業(yè)資源。加大優(yōu)質(zhì)單位請(qǐng)入力度，為學(xué)生返校后提供優(yōu)質(zhì)線下招聘服務(wù)。提升校友企業(yè)邀約力度，幫助推薦畢業(yè)生進(jìn)入校友企業(yè)就職。修訂校內(nèi)聘用畢業(yè)生擔(dān)任科研助理的實(shí)施辦法，鼓勵(lì)選留部分畢業(yè)生做科研助理，解決部分就業(yè)困難學(xué)生的實(shí)際需要。印發(fā)《關(guān)于精準(zhǔn)推進(jìn)2020屆湖北籍和建檔立卡家庭畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，精心做好建檔立卡貧困家庭、就業(yè)困難以及湖北籍尤其是武漢籍等特殊畢業(yè)生群體就業(yè)工作，落實(shí)好“一對(duì)一”幫扶舉措。截至目前，全校469名湖北籍和建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展順利，簽約率高于全?？傮w簽約率11個(gè)百分點(diǎn)。廣泛聯(lián)系相關(guān)高校和部門，為少數(shù)民族畢業(yè)生精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，推動(dòng)其盡快就業(yè)、更好就業(yè)。