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第四場:介紹狠抓落實(shí)打贏振興本科教育攻堅戰(zhàn)有關(guān)情況

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2019-10-31來源:教育部

深化本科教育教學(xué)改革 全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

  為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,大力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,教育部近日印發(fā)《關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革 全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》,對本科教育教學(xué)管理工作作出部署,推動“學(xué)生忙起來、教師強(qiáng)起來、管理嚴(yán)起來、效果實(shí)起來”。

  一、聚焦質(zhì)量,嚴(yán)格教育教學(xué)管理

  高等教育要適應(yīng)世界潮流和時代變化,把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實(shí)踐教育各環(huán)節(jié),加快形成更高水平的人才培養(yǎng)體系。

  一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,推動思政課程和課程思政改革創(chuàng)新。通過建設(shè)一批具有示范效應(yīng)的思想政治理論“金課”,推出一批課程思政示范課程,選樹一批課程思政優(yōu)秀教師,建設(shè)一批高等學(xué)校課程思政教學(xué)研究示范中心,建成一批課程思政示范高校,加快構(gòu)建高校思想政治工作體系,推動形成“三全育人”工作格局。

  二是堅持以學(xué)生為中心,將嚴(yán)格管理與精心愛護(hù)相結(jié)合。通過科學(xué)合理設(shè)置學(xué)分總量和課程數(shù)量,提高學(xué)生自主支配學(xué)習(xí)的時間比例,探索建立書院制等學(xué)生管理模式,引導(dǎo)學(xué)生多讀書、深思考、善提問、勤實(shí)踐,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能和學(xué)習(xí)興趣。

  三是提高人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量。通過實(shí)施國家級和省級一流課程建設(shè)“雙萬計劃”,提高課程建設(shè)高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度;改進(jìn)實(shí)習(xí)運(yùn)行機(jī)制,優(yōu)化實(shí)習(xí)過程管理,建設(shè)共享型實(shí)習(xí)基地,提升實(shí)習(xí)效果;深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,提升學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識;加大科研項目和科研基地向?qū)W生開放力度,統(tǒng)籌規(guī)范科技競賽管理,強(qiáng)化科研育人;通過完善教材建設(shè)體制機(jī)制,支持和鼓勵高水平專家學(xué)者編寫優(yōu)秀教材,充分發(fā)揮教材育人功能。

  四是完善考核評價機(jī)制。通過建立過程性考核與結(jié)果性考核有機(jī)結(jié)合的學(xué)業(yè)考評制度,堅決取消“清考”,嚴(yán)肅處理各類畢業(yè)設(shè)計(論文)學(xué)術(shù)中的不端行為,嚴(yán)格畢業(yè)要求,嚴(yán)把學(xué)位授予關(guān)。

  二、深化改革,完善教育教學(xué)制度

  質(zhì)量提升是實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的核心。高等學(xué)校要把質(zhì)量文化當(dāng)作推動大學(xué)不斷前行、不斷超越的內(nèi)生動力,推動高等教育“質(zhì)量革命”,打造高等教育“質(zhì)量中國”品牌。

  一是支持高校進(jìn)一步完善學(xué)分制。建立與學(xué)分制改革和彈性學(xué)習(xí)相適應(yīng)的管理制度,完善學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)格學(xué)分質(zhì)量要求,建立學(xué)業(yè)預(yù)警、淘汰機(jī)制,擴(kuò)大學(xué)生學(xué)習(xí)自主權(quán)、選擇權(quán),實(shí)現(xiàn)以學(xué)分積累作為學(xué)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  二是深化高校專業(yè)供給側(cè)改革。加快構(gòu)建自主性、靈活性與規(guī)范性、穩(wěn)定性相統(tǒng)一的專業(yè)設(shè)置管理體系,深入實(shí)施“六卓越一拔尖”計劃2.0,全面實(shí)施國家級和省級一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”,以新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設(shè)為引領(lǐng),帶動高校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和內(nèi)涵提升。

  三是健全學(xué)士學(xué)位制度。設(shè)立輔修學(xué)士學(xué)位,開展雙學(xué)士學(xué)位人才培養(yǎng)項目,實(shí)施和聯(lián)合學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)項目,為學(xué)生提供跨學(xué)科學(xué)習(xí)、多樣化發(fā)展機(jī)會。

  四是全面推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)。完善專業(yè)認(rèn)證制度,有序開展保合格、上水平、追卓越的本科專業(yè)三級認(rèn)證工作,建立以本科教學(xué)質(zhì)量報告、學(xué)院本科教學(xué)評價、專業(yè)評價、課程評價、教師評價、學(xué)生評價為主體的全鏈條多維度高校教學(xué)質(zhì)量評價與保障體系。

  三、加強(qiáng)激勵,引導(dǎo)教師潛心育人

  高校教師的第一身份是老師、第一工作是教書、第一責(zé)任是上課,要引導(dǎo)老師努力做到政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、育人高超、技術(shù)嫻熟,主動承載起傳播知識、傳播思想、傳播真理,塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。

  一是加強(qiáng)基層教學(xué)組織建設(shè)。建立健全教研室、課程模塊教學(xué)團(tuán)隊、課程組等基層教學(xué)組織建設(shè),制定完善相關(guān)管理制度,激發(fā)基層教學(xué)組織活力。

  二是完善教師培訓(xùn)與激勵體系。加強(qiáng)高校教師發(fā)展中心建設(shè),重點(diǎn)提升新入職教師和青年教師教學(xué)能力,推動高校為長期從事教學(xué)工作的教師設(shè)立榮譽(yù)證書制度,營造尊師重教良好社會風(fēng)尚。

  三是健全助教崗位制度。明確助教崗位職責(zé)要求,完善選拔、培訓(xùn)、評價、激勵和反饋的全流程助教崗位管理制度,不斷強(qiáng)化助教隊伍建設(shè)。

  四是完善教師考核評價制度。加大教育教學(xué)業(yè)績在績效分配、職務(wù)職稱評聘、崗位晉級考核中的比重,明確各類教師承擔(dān)本科生課程的教學(xué)課時,切實(shí)落實(shí)教授全員為本科生上課的要求,推動教授到教學(xué)一線為本科生講授基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課。

  下一步,教育部將繼續(xù)加強(qiáng)黨對高校教育教學(xué)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)地方黨委教育工作部門、高校各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅定社會主義辦學(xué)方向,抓實(shí)轉(zhuǎn)好本科教育教學(xué)質(zhì)量,完善人才培養(yǎng)質(zhì)量保障機(jī)制,推動形成狠抓落實(shí)、勇于創(chuàng)新、注重實(shí)效的工作局面。

責(zé)任編輯:姚振

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