2016年初，亳州市人民政府印發(fā)《關(guān)于中小學（幼兒園）教師無校籍管理改革實施意見》，啟動無校籍管理工作。一是在各縣區(qū)教育局設立教師管理服務機構(gòu)，統(tǒng)一管理縣區(qū)內(nèi)教師人事事項。二是各縣區(qū)編制部門核定中小學教師編制總額，縣區(qū)教育局在核定的編制總額內(nèi)，合理調(diào)配教師資源。三是各縣區(qū)人社部門按照各縣區(qū)教師編制總數(shù)，將中小學教師專業(yè)技術(shù)崗位分層次核定到各縣區(qū)教育局。四是凡在同一所學校任教滿6年且距離法定退休年齡5年以上的教師必須納入輪崗交流范圍。

　　目前，各縣（區(qū)）政府均成立了由政府負責同志任組長、相關(guān)部門參加的無校籍管理改革工作領導小組，推進工作順利。利辛縣下發(fā)了無校籍管理改革實施意見，縣編辦批準成立了教育人才管理分中心，縣教育局制定了中小學教師輪崗交流辦法。蒙城縣將無校籍管理改革工作列入了縣政府2016年工作任務清單。渦陽縣政府下發(fā)了無校籍管理改革的實施意見，縣教育局成立了教師管理服務中心。譙城區(qū)政府印發(fā)了中小學教師無校籍管理改革實施方案，區(qū)教育局印發(fā)了義務教育學校校長教師交流輪崗實施方案，區(qū)編辦將全區(qū)教職工編制總額核定到區(qū)教育局，由區(qū)教育局統(tǒng)籌調(diào)配轄區(qū)內(nèi)教師資源。