2015年，在全國省級(jí)層面率先提出建立長期從教教師榮譽(yù)制度。省里每年對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿20年以上的在崗一線教師頒發(fā)榮譽(yù)證書，按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校長期從教的教師予以表彰。在教育系統(tǒng)各類評(píng)比表彰活動(dòng)中，單列鄉(xiāng)村教師指標(biāo)并予以傾斜，評(píng)優(yōu)比例為城區(qū)教師評(píng)優(yōu)比例的2倍?？h級(jí)要對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿10年以上的在崗一線教師給予鼓勵(lì)。每年邀請(qǐng)一批優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師代表參加休假療養(yǎng)，鼓勵(lì)支持各地每年安排做出突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)村教師休假療養(yǎng)。

　　2015年，面向社會(huì)征集“長期從教教師榮譽(yù)徽標(biāo)”。教師節(jié)前，省委教育工委、省教育廳對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿20年和在各級(jí)各類學(xué)校任教滿30年的12萬余名教師頒發(fā)榮譽(yù)證書。2016年，組織第一批100名優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師上井岡山休養(yǎng)，并為1.3萬名鄉(xiāng)村教師頒發(fā)榮譽(yù)證書。全省各地普遍建立鼓勵(lì)鄉(xiāng)村教師長期堅(jiān)守的榮譽(yù)制度。撫州市對(duì)夫妻雙方均在農(nóng)村任教且獲得省廳頒發(fā)的長期從教榮譽(yù)證書的，本人有意愿，可以安排一人進(jìn)城區(qū)任教。新余市對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校任教30年以上并仍在教學(xué)一線的教師每人每月獎(jiǎng)勵(lì)200元。萍鄉(xiāng)市對(duì)在鄉(xiāng)村任教滿15年至20年的在崗一線教師頒發(fā)榮譽(yù)證書，縣級(jí)對(duì)在鄉(xiāng)村任教滿10年以上的在崗一線教師頒發(fā)榮譽(yù)證書。