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對照準(zhǔn)則促提高 健全機(jī)制嚴(yán)懲處 努力加強(qiáng)和改進(jìn)新時代高校師德師風(fēng)建設(shè)

2020-12-04 來源:教育部收藏

  黑龍江省教育系統(tǒng)認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的決策部署,按照教育部等七部門《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》要求,把師德師風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,著力完善機(jī)制、創(chuàng)新方法,不斷提高高校教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)的針對性和實效性。

  一、以師德師風(fēng)為硬指標(biāo),把好教師準(zhǔn)入第一關(guān)

  一是明確教師資格認(rèn)定和教師招聘引進(jìn)前置條件,要求申請人提供任職學(xué)校出具的《思想品德鑒定表》以及高校師德專題培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格成績單,將師德師風(fēng)要求挺在教師資格認(rèn)定工作的前頭。二是把師德師風(fēng)作為高校新入職教師崗前培訓(xùn)必修課程,依托高校師資培訓(xùn)中心,三年培訓(xùn)新入職教師1.1萬余人次。2020年該課程計43.68學(xué)時,占總學(xué)時數(shù)的21%。三是各高校通過校本培訓(xùn)和校史教育活動大力宣傳師德典型。哈爾濱理工大學(xué)建立新教師入職宣誓制度,引領(lǐng)入職教師弘揚(yáng)師德。四是緊盯青年教師師德素養(yǎng)提升。東北石油大學(xué)通過成立青年教師聯(lián)誼會、學(xué)校老中青三代教師“結(jié)對子、老帶新、授經(jīng)驗”等活動,傳好師德接力棒。

  二、以《十項準(zhǔn)則》為標(biāo)尺,打出規(guī)范教師從教行為“組合拳”

  一是推動高校師德師風(fēng)專題教育培訓(xùn)常態(tài)化。從2017年開始,每年在全省高校在職教師中開展師德師風(fēng)專題教育培訓(xùn)。二是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。組織高校新任職輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn),兩年培訓(xùn)880余人;與省委宣傳部聯(lián)合開展“最美高校輔導(dǎo)員”暨輔導(dǎo)員年度人物推選展示活動,哈爾濱理工大學(xué)任佳偉、哈爾濱工程大學(xué)劉鐵分獲第十屆、第十一屆全國高校輔導(dǎo)員年度人物稱號,黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)教授周蘇婭被中宣部授予全國基層理論宣講先進(jìn)個人稱號。三是突出黨建實效。以加強(qiáng)教師黨支部和黨員教師隊伍建設(shè)為著力點,創(chuàng)新推出高校黨支部書記素質(zhì)能力大賽、“千堂黨課進(jìn)支部”等載體。四是將師德師風(fēng)建設(shè)情況納入政治生態(tài)建設(shè)成效考核和普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作審核評估。

  三、以師德先進(jìn)為樣板,大力弘揚(yáng)師德主旋律

  一是每年召開全省高校師德師風(fēng)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會,推動互學(xué)互鑒。2020年召開全省優(yōu)秀援鄂教師代表師德先進(jìn)事跡報告會,全省1.72萬人在線觀看。二是堅持開展評選師德標(biāo)兵、道德楷模和主題師德論壇等活動,三年來,開展了向全國優(yōu)秀教師汪自強(qiáng)、曲建武、鄭德榮、陳琳、李德威、于瑾、滄南學(xué)習(xí)活動,組織了“李保國先進(jìn)事跡宣講”、“高校黃大年式教師團(tuán)隊”創(chuàng)建活動推選、學(xué)習(xí)國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者劉永坦院士等特色活動。三是堅持開展全省高校師德先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選活動,三年評選先進(jìn)集體45個、先進(jìn)個人100人。黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)王秋菊副教授帶動農(nóng)戶養(yǎng)殖獅白鵝,被教育部列為精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧典型項目。

  四、以懲處機(jī)制為戒尺,嚴(yán)肅師德失范行為處理

  一是建立考評機(jī)制。每年召開教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議,同步部署高校教師師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)。將師德師風(fēng)建設(shè)納入對高校政治生態(tài)考核指標(biāo)體系。各高校均將師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)貫穿評價教師隊伍素質(zhì)的全過程、各環(huán)節(jié)。二是建立廉潔機(jī)制。各高校通過黨員干部廉潔談話、支部書記上廉潔黨課等方式,推動教師廉潔從教。三是建立紀(jì)律約束機(jī)制。暢通受理舉報渠道,主動接受社會監(jiān)督,2019年通報高校違反師德師風(fēng)典型案例7起。各高校定期發(fā)布教職工師德師風(fēng)警示案例,以案明紀(jì)、以案促改。四是建立懲處機(jī)制。明確高校在職教師從業(yè)行為“十禁止”,出臺高校教師師德失范行為處理辦法,在全省高校集中開展“微腐敗”專項整治行動,2018年以來累計查處案件29起,處理34人。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是黑龍江教育系統(tǒng)始終堅定不渝的工作主題。下一步,我們將不斷強(qiáng)化高校師德師風(fēng)建設(shè),久久為功、務(wù)求實效,著力打造立德樹人、風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。 (黑龍江省教育廳黨組書記、廳長 趙國剛)

(責(zé)任編輯:謝沂楠)

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