中共復旦大學基礎醫(yī)學院委員會

　　復旦大學基礎醫(yī)學院黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對照教育部黨組《關于高校黨組織“對標爭先”建設計劃的實施意見》，緊緊圍繞“五個到位”工作要求，強化政治功能，突出政治引領，勇?lián)呜熑危砸涣鼽h建助力一流基礎醫(yī)學院建設。

　　一、強化政治功能，將加強黨的全面領導貫穿辦院治學始終。學院貫徹落實學校黨委“三線聯(lián)動”工作機制，不斷加強院系黨的領導“中場線”。堅決貫徹落實黨中央和學校黨委決策部署。制定完善學院《黨委會議制度實施細則》《黨政聯(lián)席會議制度實施細則》，進一步強化黨委政治功能，將“兩個維護”真正內(nèi)嵌到辦院治學全過程各環(huán)節(jié)。探索建立人才引進“雙舉薦雙把關”制度。堅持黨管人才原則，切實發(fā)揮黨委政治把關作用。成立“人才建設領導小組”，書記和院長“雙組長”，兩名以上專家“雙舉薦”，日常表現(xiàn)和現(xiàn)場面試“雙評議”，政治素養(yǎng)和學術能力“雙把關”。樹立一切工作到支部的鮮明導向。制定《黨建帶頭人“引領計劃”》，結(jié)合系室和支部換屆，完成學院支部書記和系室主任100%交叉任職，真正實現(xiàn)“黨務”“業(yè)務”雙帶頭、兩促進。

　　二、突出政治引領，將思想政治工作貫穿教師隊伍建設始終。學院堅持教育者先受教育、育人者先育己理念，積極開展教師思想政治工作。全面實施教職工政治理論學習制度。面向全體教職工加強對黨的創(chuàng)新理論、國家大政方針和法律法規(guī)的學習。全面落實師德師風建設長效機制。堅持把政治標準和師德師風表現(xiàn)作為人才引進、職稱評審、導師遴選、崗位考核的首要標準。探索建立“三關心一引領”工作機制。明確將中青年骨干教師入黨作為黨委書記“一把手”工程，建立學院領導班子成員、黨員學科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師制度。對新進教師承諾“一天內(nèi)報到，一周內(nèi)有辦公室，三個月內(nèi)有實驗室”服務保障，進校后黨委書記主動上門了解工作生活情況，真正做到生活關心、事業(yè)關心、思想關心，從而實現(xiàn)政治引領。

　　三、勇?lián)呜熑?，將立德樹人根本任務貫穿醫(yī)學教育始終。學院抓住入選全國首批“標桿院系”契機，主動謀劃、主動建設，以學生成長成才需要為出發(fā)點配置思政要素和教育資源。成立“醫(yī)學教育與醫(yī)學人文中心”。牽頭建設“1+2+9+50”人文醫(yī)學課程體系。開展“三全育人我當先”教育實踐活動。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動全院教師做到“四個一”，組織一次專題學習、積極參與一堂課程思政示范課程公開課、與學生進行一次面對面互動交流、開展一次主題黨日活動，充分發(fā)揮先進典型示范引領作用。