教育部教師工作司黨支部書記、司長(zhǎng) 任友群

　　在第34個(gè)教師節(jié)當(dāng)天，習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)上發(fā)表重要講話，全面闡釋了新時(shí)代教育改革發(fā)展重大理論和實(shí)踐問題。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革，開創(chuàng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的新局面。

　　一是堅(jiān)持黨對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保中國(guó)特色社會(huì)主義的辦學(xué)方向。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨對(duì)教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，首先必須堅(jiān)持黨對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把政治建設(shè)擺在突出位置，引導(dǎo)廣大黨員教師增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、為民造福。把堅(jiān)定理想信念作為思想建設(shè)首要任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員教師牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。重視做好在教師中發(fā)展黨員的工作。堅(jiān)持黨管人才原則，以識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，形成優(yōu)秀人才爭(zhēng)相從教、教師人人盡展其才、好老師不斷涌現(xiàn)的良好局面。

　　二是提升教師素質(zhì)能力，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。要培養(yǎng)高質(zhì)量的學(xué)生，必須首先造就高質(zhì)量的教師。要把師德師風(fēng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的第一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)工程，落實(shí)好高校、中小學(xué)、幼兒園新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，注重加強(qiáng)思想政治教育，突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。把育人本領(lǐng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)教師在培育學(xué)生堅(jiān)定理想信念、厚植愛國(guó)主義情懷、加強(qiáng)品德修養(yǎng)、增長(zhǎng)知識(shí)見識(shí)、培養(yǎng)奮斗精神、增強(qiáng)綜合素質(zhì)上下功夫，努力培養(yǎng)一批又一批德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

　　三是提高教師地位待遇，努力讓廣大教師享有應(yīng)有的社會(huì)聲望。要關(guān)心教師工作生活，提高教師地位待遇，使教師的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。明確教師的特別重要地位，凸顯教師職業(yè)的公共屬性，確立公辦中小學(xué)教師作為國(guó)家公職人員特殊的法律地位，推動(dòng)修訂《教師法》。完善中小學(xué)教師待遇保障機(jī)制，健全工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保中小學(xué)教師不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。深入實(shí)施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，鼓勵(lì)提標(biāo)擴(kuò)面。建立體現(xiàn)增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配機(jī)制，擴(kuò)大高校收入分配自主權(quán)。加大表彰力度，分級(jí)建立教師榮譽(yù)表彰體系，扎實(shí)開展尊師活動(dòng)，營(yíng)造尊師重教良好社會(huì)風(fēng)尚。

　　四是深化教師管理改革，堅(jiān)決破除影響教師隊(duì)伍建設(shè)的體制機(jī)制障礙。教師管理點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，面臨不少矛盾，存在著不少“硬骨頭”，必須聚焦管理頑疾，實(shí)施破解之策，持之以恒，久久為功。創(chuàng)新教師編制配備，盤活編制存量，加大跨區(qū)域、跨行業(yè)調(diào)配力度，增加教師總量。嚴(yán)格資格準(zhǔn)入，改革聘用制度，遴選樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍。深化職稱制度改革，提高中小學(xué)中高級(jí)教師崗位比例，在中職學(xué)校設(shè)立正高級(jí)職稱，加強(qiáng)高校職稱評(píng)審監(jiān)管，讓教師職業(yè)發(fā)展通道更寬廣、更通暢。

　　五是堅(jiān)持把教師隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作，教育投入更多向教師傾斜。要將教師隊(duì)伍建設(shè)作為教育財(cái)政的重點(diǎn)投入領(lǐng)域予以優(yōu)先保障，完善支出保障機(jī)制，確保黨和國(guó)家關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的重大決策部署落實(shí)到位。優(yōu)化經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu)，優(yōu)先支持教師隊(duì)伍建設(shè)最薄弱、最緊迫的領(lǐng)域，重點(diǎn)用于提高教師待遇保障和專業(yè)素質(zhì)能力。健全以政府投入為主、多渠道籌集經(jīng)費(fèi)的體制，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量投入教師隊(duì)伍建設(shè)的積極性。