推進(jìn)依法治考依法治招

教育部高校學(xué)生司司長(zhǎng) 王建國(guó)

　　實(shí)現(xiàn)深化高考改革的目標(biāo)任務(wù)，需要從法治上提供可靠保障。當(dāng)前，緊要的任務(wù)是全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》，深化高?？荚囌猩贫雀母铮七M(jìn)依法治考、依法治招。

　　一是健全教育考試招生法律法規(guī)，提高考試招生法制化水平，加快完善機(jī)會(huì)公平、過程公開、結(jié)果公正的考試招生法規(guī)制度。總結(jié)高校制定、發(fā)布招生章程并按章程招生等制度實(shí)踐，支持高校面向社會(huì)加強(qiáng)自我約束、自我管理，發(fā)揮團(tuán)體章程在法治社會(huì)建設(shè)中的積極作用。

　　二是依法履行職能，健全考試招生依法決策機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力行使的制約和監(jiān)督。涉及高校招生計(jì)劃、招生政策和規(guī)則、錄取結(jié)果確定及通知書簽發(fā)等重大事項(xiàng)，要建立合法性審查、決策責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制。考試招生制度改革重大舉措要做到于法有據(jù)，允許大膽探索、試點(diǎn)先行，還要對(duì)需要推進(jìn)的制度性建設(shè)、需要修改完善的法規(guī)加強(qiáng)研究、盡快啟動(dòng)。

　　三是全面推進(jìn)招生信息公開，堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。深入實(shí)施高校招生“陽光工程”，認(rèn)真落實(shí)教育部關(guān)于高等學(xué)校信息公開事項(xiàng)清單和招生信息“十公開”的要求，進(jìn)一步擴(kuò)大信息公開的內(nèi)容和范圍，接受考生、學(xué)校和社會(huì)監(jiān)督。

　　四是嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊考試舞弊行為，嚴(yán)肅查處招生違法違規(guī)行為，嚴(yán)格追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)考生和考試工作人員的法制教育、誠信教育和誠信檔案管理，加大失信行為懲戒力度，營(yíng)造良好的考試招生環(huán)境。

　　大學(xué)生就業(yè)是教育領(lǐng)域重要的民生工程。要健全促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)更加充分，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。當(dāng)前，要依法依規(guī)著力抓好三方面工作。一是進(jìn)一步創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境。規(guī)范招人用人制度，消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。用人單位招聘不得將院校作為限制性條件；省會(huì)及以下城市用人單位不得將戶籍作為限制性條件。除涉密等特殊崗位外，國(guó)有企業(yè)要實(shí)行公開招聘。二是切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。加強(qiáng)就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制，嚴(yán)禁任何形式的就業(yè)率造假，引導(dǎo)學(xué)生及用人單位誠信簽約。加強(qiáng)對(duì)招聘活動(dòng)的規(guī)范管理和招聘信息審核，嚴(yán)禁非法職業(yè)中介和招聘過程中各類欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。三是積極會(huì)同政法、人社等部門，促進(jìn)政法專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。

　　我們將進(jìn)一步完善依法治教、依法治校的各項(xiàng)舉措，創(chuàng)新高校學(xué)生管理理念、方式和機(jī)制，探索建立多種形式學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定轉(zhuǎn)換制度，逐步實(shí)現(xiàn)多種學(xué)習(xí)渠道、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)過程的銜接，努力構(gòu)建人才成長(zhǎng)“立交橋”。