教育部簡報〔2026〕第1期
浙江理工大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,深刻理解和把握教育科技人才一體化發(fā)展的基本內(nèi)涵與內(nèi)在要求,以模式創(chuàng)新為引擎、以產(chǎn)教融合為核心、以機制保障為支撐,探索實踐企業(yè)出題、政府助題、平臺答題、車間驗題、市場評價“四題一評”政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新機制,系統(tǒng)推動高??萍紕?chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一、聚焦模式創(chuàng)新,貫通政產(chǎn)學(xué)研用全鏈條
(一)精準(zhǔn)承接需求。堅持“企業(yè)出題”,在全國布局建設(shè)21個地方研究院,長期深入產(chǎn)業(yè)一線凝練共性技術(shù)難題與創(chuàng)新需求,疏通傳統(tǒng)產(chǎn)學(xué)研合作需求脫節(jié)、轉(zhuǎn)化不暢等堵點。常態(tài)化開展“百名專家企業(yè)行”“一人服務(wù)一企業(yè)”等行動,主動對接企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,精準(zhǔn)挖掘產(chǎn)業(yè)真需求,年均形成1000余項科研選題并納入學(xué)校科研項目選題庫,近三年約70%選題成功轉(zhuǎn)化為產(chǎn)學(xué)研合作項目,為后續(xù)技術(shù)攻關(guān)奠定基礎(chǔ)。
(二)深化多元協(xié)同。推動“政府助題”,聯(lián)動地方政府部門出臺專項政策,與紹興新昌等地簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議,強化資源統(tǒng)籌與機制保障,爭取專項補貼、辦公場地、項目立項等支持,為校地協(xié)同注入動能。組織“平臺答題”,以各類創(chuàng)新平臺為核心載體,以師生團隊為答題主體,整合平臺資源、集聚師生智慧開展有組織科研攻關(guān)。開展“車間驗題”,以生產(chǎn)一線為考場,鼓勵技術(shù)成果在工廠車間試制試驗,實現(xiàn)實驗室研發(fā)與企業(yè)生產(chǎn)實際緊密融合,形成“需求—研發(fā)—驗證—應(yīng)用”多元協(xié)同運行體系。
?。ㄈ﹦?chuàng)新評價導(dǎo)向。實施“市場評價”,堅持“誰使用、誰評價”原則,將市場反饋和用戶認(rèn)可作為科技項目驗收的最終依據(jù)。推動評價結(jié)果與激勵機制深度掛鉤,將市場評價和實際成效作為理工科教師崗位聘任、職稱評聘、團隊考核、科研經(jīng)費配置等的重要依據(jù)。設(shè)立社會服務(wù)型教授聘任通道,明確百萬級橫向課題視同國家級項目納入考核評價,10余名教師憑借產(chǎn)業(yè)服務(wù)實績獲評高級職稱,有效激發(fā)教師服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力。近五年,學(xué)??萍汲晒D(zhuǎn)化累計2045項,單項專利成果轉(zhuǎn)化金額最高達(dá)1億元。
二、深化產(chǎn)教融合,構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研用新體系
(一)推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求緊密銜接。深化工程教育改革,重構(gòu)育人場景與主體,聯(lián)合地方政府、企業(yè)打造人才培養(yǎng)基地,形成“地方產(chǎn)業(yè)研究院+工程類研究生培養(yǎng)基地”實體化育人載體,將企業(yè)導(dǎo)師、產(chǎn)業(yè)項目、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)全面引入培養(yǎng)全過程,實現(xiàn)校企“雙主體”育人。創(chuàng)新培養(yǎng)模式與內(nèi)涵,全面推行“項目制”培養(yǎng),要求每位工程碩士必須攻克一項實際技術(shù)難題,將論文真正寫在產(chǎn)品上、生產(chǎn)線中,強化學(xué)生解決實際問題能力??偨Y(jié)提煉產(chǎn)業(yè)實踐案例,指導(dǎo)開展教師、教材、教法、教案、教研“五教”改革,推動實踐反哺教學(xué)。落實實踐成果申請學(xué)位辦法,出臺《研究生申請學(xué)位論文答辯的學(xué)術(shù)成果規(guī)定》,明確將工程設(shè)計、工藝優(yōu)化、專利轉(zhuǎn)化等實踐成果作為授予學(xué)位重要依據(jù)。近五年,超6000名研究生深度參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān),畢業(yè)生在相關(guān)行業(yè)就業(yè)比例達(dá)90%,實現(xiàn)“畢業(yè)即上崗、上崗即勝任”。學(xué)校“專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式”獲國家級教學(xué)成果獎一等獎。
?。ǘ┐龠M(jìn)學(xué)科專業(yè)與產(chǎn)業(yè)集群精準(zhǔn)適配。推進(jìn)學(xué)科動態(tài)調(diào)整,立足浙江萬億級現(xiàn)代紡織與服裝產(chǎn)業(yè)集群,打造以紡織科學(xué)與工程為核心的學(xué)科群,確定先進(jìn)纖維材料、紡織綠色與智能制造等五大特色學(xué)科方向。對接龍頭企業(yè)共建高端纖維材料研發(fā)中心、化學(xué)法再生綠色纖維聯(lián)合實驗室等,以定向攻關(guān)推動學(xué)科內(nèi)涵發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求深度耦合。前瞻布局未來學(xué)科專業(yè),遴選生物醫(yī)用材料、新形態(tài)機器人技術(shù)、數(shù)字時尚等領(lǐng)域培育交叉學(xué)科,設(shè)立相應(yīng)交叉研究中心,以科學(xué)研究和人才培養(yǎng)雙線驅(qū)動學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展。推動專業(yè)迭代升級,調(diào)整、新增專業(yè)10個,對連續(xù)三年就業(yè)率低于學(xué)校平均水平的專業(yè)進(jìn)行預(yù)警;恢復(fù)設(shè)置絲綢專業(yè),賦能傳統(tǒng)歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè);開設(shè)軟件工程、能源化工工程、網(wǎng)絡(luò)安全等急需專業(yè),緊密適配產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求。
?。ㄈ┲蒲泄耘c產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。堅持黨建引領(lǐng),把支部建在科研團隊和攻關(guān)項目上,推行“頭雁領(lǐng)航+梯隊培育”模式,組建專項團隊、設(shè)立攻關(guān)課題、打破學(xué)科壁壘,打造能攻堅、善協(xié)作的高水平科研隊伍。突出需求導(dǎo)向,聚焦高水平成果培育,通過召開學(xué)科創(chuàng)新研討會、成果凝練推進(jìn)會,以“專家問診+團隊互評”形式,建立基礎(chǔ)研究與應(yīng)用基礎(chǔ)研究聯(lián)動機制,打通“基礎(chǔ)攻堅—技術(shù)轉(zhuǎn)化”創(chuàng)新鏈條。強化軍工等重點領(lǐng)域科研攻關(guān),完善專項科研統(tǒng)籌管理機制,搭建跨學(xué)科協(xié)作平臺,推動關(guān)鍵科研平臺與核心資質(zhì)能力建設(shè)取得突破。
三、健全機制保障,夯實政產(chǎn)學(xué)研用強支撐
?。ㄒ唬┩晟茀^(qū)域服務(wù)協(xié)同機制。打造依托重大平臺的“兵團作戰(zhàn)”服務(wù)機制,與地方政府聯(lián)合建立浙江省現(xiàn)代紡織技術(shù)創(chuàng)新中心,集學(xué)科聚才、聯(lián)合攻關(guān)、實戰(zhàn)育人于一體,實行“平臺共建、人才共用、成果共享”合作模式,緊扣產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,明確產(chǎn)學(xué)研各方權(quán)責(zé)清單,實現(xiàn)“需求從企業(yè)來、成果到產(chǎn)業(yè)去、人才在平臺育”閉環(huán),助力“環(huán)杭州灣現(xiàn)代紡織服裝集群”入選國家級先進(jìn)制造業(yè)集群。構(gòu)建靶向服務(wù)體系,指導(dǎo)學(xué)校15家地方研究院聚焦紡織產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域,精準(zhǔn)對接紹興印染、桐鄉(xiāng)化纖、寧波男裝、海寧羊毛衫等細(xì)分產(chǎn)業(yè)集群,提供定制化、全周期技術(shù)服務(wù),全面提升對區(qū)域紡織產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的支撐效能。
?。ǘ┙⑷瞬呕テ腹蚕砟J?。實施高層次人才柔性流動機制,依托“編制在高校、工作在平臺、服務(wù)在企業(yè)”模式,選派資深教師兼任企業(yè)“科技副總”,選派青年骨干“一對一”服務(wù)企業(yè),并將服務(wù)成果納入職稱評審和年度考核。開展人才“雙聘雙用雙享”,選聘企業(yè)高層次技術(shù)、管理人才擔(dān)任學(xué)?!爱a(chǎn)業(yè)教授”,深度參與學(xué)科規(guī)劃、人才培養(yǎng)及課程設(shè)計。建立人才“旋轉(zhuǎn)門”機制,暢通人才“走出去、引進(jìn)來”流動渠道,2025年實現(xiàn)200余名校企人才常態(tài)互聘與雙向流動,為區(qū)域發(fā)展持續(xù)注入活力。
?。ㄈ?gòu)建成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系。打造面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技術(shù)驗證體系,獲批浙江現(xiàn)代紡織技術(shù)中試平臺等中試基地,推動碳纖維編織及裝備、先進(jìn)涂層等9條中試生產(chǎn)線落地,有效縮短實驗室成果到產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用距離。成立專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移公司,建設(shè)覆蓋全省的34家分支機構(gòu),構(gòu)建起以科學(xué)家為核心、技術(shù)轉(zhuǎn)移公司為主體、地方研究院為龍頭、技術(shù)轉(zhuǎn)移分中心為基礎(chǔ)、科技經(jīng)紀(jì)人為紐帶的“五位一體”科技成果轉(zhuǎn)化體系,規(guī)范推進(jìn)專利成果轉(zhuǎn)化。聯(lián)合保險機構(gòu)創(chuàng)新推出全國首例知識產(chǎn)權(quán)“先用后轉(zhuǎn)”險,強化中小微企業(yè)使用高校專利保障水平,破解企業(yè)“不敢用、用不起”難題,打通成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”。
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